findet in einem Beratungsgespräch statt und geht von konkreten Berufssituationen der TeilnehmerInnen aus. Mögliche Fragestellungen dazu können sein:
- Was bewegt mich zu einem bestimmten Verhalten?
- Was bewirkt mein Verhalten im Blick auf die Menschen, mit denen ich beruflich zu tun habe?
- Welche Rolle habe ich in Bezug auf die Zielsetzung der Institution/Organisation, in der ich arbeite?